钳工胡建林（大鹏 饰）在集团裁员之际阴差阳错被调入总部，裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰（白客 饰）为保饭碗被迫为其隐瞒四处周旋。从“工厂”到“大厂”，从“蓝领”变“金领”，胡建林因与大厂环境格格不入而笑料百出，也像一面“职场照妖镜”照出职场众生相......胡建林为何能在裁员之际一路升职加薪制霸大厂？马杰又能否在“错调”事件中全身而退？这场离谱的“错调”背后又隐藏着什么惊天大瓜……

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看剧情简介就觉得很尴尬，但是评分很好，而且脱人喜人很多，所以还是来看了。结果还真是未出意料，观影过程中一边尴尬一边听到厅里其他观众在说好尴尬，年会的rap词确实很好，但这段剧情也确实尴尬到了巅峰。本来觉得职场题材击中人心的要点就是强真实感，结果重要的其实是真一半不真了靠爽文路线天降正义获得共鸣啊……还是我幼稚了。乡下人进城式的尴尬搞笑方式什么时候能再见啊。认为我会因为被营造这种低级优越感而开心起来，挺冒犯我的。主角调到新岗位想工作但不知道做什么，好歹还问了一句“具体”，让

电影年会不能停！

我算是理想主义吗，我只是想不愧对自己。在深谙社会规则的人看来，理想主义是幼稚、不成熟的表现。呵，他们有什么资格嘲笑呢。作为一个在象牙塔待了多年的人来说，离开校园，迈入职场，进入社会，面临一种身份交替阶段强烈的冲击感。理想主义与社会规则的冲突，令人愤怒、不适、压抑，又迷茫无措。况且我所在的行业还是竞争压力相对较小、相对封闭的圈子，如果在一个更加丛林化、等级划分更加森严细致的体系下，更能感受个人的渺小。承认这就是一种社会规则，根据这套成功学的逻辑去努力，就能走向人生巅峰吗

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对于辛苦上班的打工人来说，“裁员”和“年会”是两个压在人心头的噩梦，因为前者会让人饿死，后者会让人社死。如果两者叠加到一起，那简直就是“人间地狱”了。然而，赶在年尾上映的喜剧片《年会不能停》，却巧妙地将裁员和年会二者结合起来，搞了一场大大的“丧事喜办”。《年会不能停》的故事内核其实非常老套，就是典型的身份互换型喜剧，还加上了大男主爽文的内容，这在以往的电影市场里是一个屡见不鲜的类型，但这部电影之所以会取得如此大的成功（截至年月日，该片票房已突破亿），我觉

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“总裁放个屁，总监翻成句，经理接到命令不能解密”真的是职场写照，马杰克，叛逆小妹都是职场上的常客，尤其薛畅更是公司的小白兔，然而公司是不需要小白兔的，也不是一句不炒人扛过去，时代进步总有人被优化，jeffery做得不对，但说得很对，公司一路上扬就是一批人一路被炒的过程，否则公司不淘汰人，就是公司被淘汰。外资不大会有不炒人大家降工资扛过去，历来如此，只是炒掉的是该被炒掉的，而不是一群捣糨糊的人欺上瞒下。这个时代终归是滚滚往前的，代价总是一群没有优势的面目模糊的人，既不是坏人也不